スキルの充実した人材育成。
ちくごは、人で元気になる。
大企業の工場誘致などの雇用政策は、効率は良いけれどハイリスクです。一方で、期待される多くの地方企業は、常に質的人材不足に苦しんでいます。本事業では、充実したスキルを持つ質の高い人材育成に注力。就職・起業において、実務能力に加え、ＩＣＴ（情報通信技術）に通暁し、企画やデザインの提案力を備えた人材を育成します。彼らこそが、これからの地方の底力になると確信します。
起業と企業共同組合。
ちくごは、つながりで元気になる。
地方では、雇用機会の少なさがハードルとなり、優秀な人材が集まりにくいという側面があります。中小零細企業が大半を占める地方では、加工組合など企業共同組合設立を目指し、間口を広げることが必要です。また、高いスキルを持った人材を育て、起業の機会を増やすことも現実的に有効な手段と考えます。本事業では、そのきっかけをつくり、体制の整備を図り、雇用創出を支援します。
大きいことは、良いことだ。
ちくごは、連携で元気になる。
今回の事業は、７市という広域事業となるため、より一層の横の連携が欠かせません。参加する自治体、関連する民間グループを含め、基本戦略とコンセプト、進捗状況を共有しながら、密なリレーションを持つことが必須となります。グループウェア、テレビ会議システムなどＩＣＴを積極利用し、広域であることをハンデにしない事業として、進行します。
良い商品には、良いデザインを。
ちくごは、ブランド力で元気になる。
企業の活性化を支えるのは、魅力的な商品やサービスを生み出すこと。しかし、商品開発の現場では、デザインや情報発信、販売促進といった面が手薄になりがちです。せっかく良いものを作っても、知ってもらえない。そんなことにしないために、プロデュースやコーディネイトのできる人材を誘致（ゆくゆくは地元で育成）し、商品開発をサポートする専門エージェントを組織。当面は、前出のちくごＳＯＨＯのプロジェクトメンバーが、外部ブレーンとしてその任に当たっています。
